Selección de Personal

SELECCIÓN DE PERSONAL (Evaluación por competencias)

 

SELECCIÓN DE PERSONAL (Evaluación por competencias)

· Preselección / Criba curricular.

· Informe de personalidad del candidato (básico/extraordinario/ por competencias).

· Compaginación de caracteres entre compañeros.

Colaboración en procesos selectivos de RR.HH para empresas.